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Offre d'emploi #6932

Fromager/fromagère

Brossard

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Jour apres jour Grand Marché vrac
Employeur
Jour apres jour Grand Marché vrac
Type d'offre
Emploi
Industrie
Vente, achat et service à la clientèle
Titre d'emploi
Fromager/fromagère
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
31 dec 2022
Période d'entrevues
21 nov 2022 au 5 dec 2022
Principales fonctions
Responsable fromage à la coupe/ Conseiller-ère fromages à la coupe
-Assurer la gestion et le bon déroulement des activités du departement fromages à la coupe,
-Veiller en liaison avec le directeur à la gestion des achats, commandes-réception, contrôle qualité, respect du standards des produits, (traçabilité, rotation, étiquetage, ...)
-Effectuer et contrôler les inventaires, liste tarifaire, mise en marché,
-Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département,
-Connaître, appliquer et faire appliquer par ses collaborateurs les politiques et procédures, d'hygiène et de santé & sécurité au travail, tout en veillant à former, évaluer et motiver les membres de son équipe dans un environnement propre et salubre.
-Organiser le travail de son équipe selon les besoins opérationnels en faisant preuve de leadership.
-Proposer un rayon commercial attractif offrant des produits frais de qualité, en quantité et variété en tout temps, porter grande attention avec efficacité et courtoisie à la clientèle, être force de bons conseils, veillant à sa satisfaction tout en encourageant les ventes.
Nos attentes :
-Avoir une expérience pertinente et connaissance dans le monde des fromages d’ici et d’ailleurs,
-Connaitre les produits en fonction de leurs provenances, savoir identifier de nouveaux possibles fournisseurs, avoir exercé dans le commerce de détail un atout,
-Orientation vers l’action et les résultats en agissant pour atteindre les objectifs fixés,
-Avoir une volonté constante à fournir des services exceptionnels et professionnels face aux attentes des consommateurs et des clients tout en maintenant des relations attentionnées et courtoises envers eux,
-Rechercher en tout temps innovation et amélioration via de nouvelles idées et de nouvelles méthodes de travail afin d’améliorer ventes et rendement.
-Former, encourager, organiser et encadrer son équipe selon les besoins opérationnels dans un leadership assumé,
-Démontrer sa capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre les bonnes décisions,
-Communiquer de manière aisée et avec empathie avec ses collègues des autres départements.
Lieu de travail
Région
Montérégie
Adresse
165, de l'Équinoxe
Brossard, Québec, J4Z 0P4
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
40
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour, Fin de semaine
Date de début d'emploi
4 janvier 2023
Exigences
Niveau d'éducation requis
Aucun
Expérience requise
3 à 5 ans
Années précises requises
4
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)


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