Aliments Sofina Inc. est à la recherche d’un Planificateur de maintenance. Relevant du Chef de secteur maintenance, le titulaire du poste planifie le travail du département de l’entretien mécanique en fonction des priorités, des disponibilités et des besoins, de façon à obtenir la meilleure efficacité. Plus précisément, il élabore la cédule hebdomadaire des travaux d’entretien en intégrant le préventif et le correctif, en plus de déterminer et d’assigner les ressources requises (matérielles, humaines et autres). Également, il s’assure de la mise à jour et de l’évolution du programme d’entretien ainsi que la documentation des tâches (méthodes, procédures, plans, outils, etc). Il s’assure que la gestion complète du magasin (réception, inventaire, classement, codification et réapprovisionnement des pièces). Finalement, il travaille en collaboration avec les services et départements dans l’organisation.
 
RESPONSABILITÉS

• Élaborer et mettre en œuvre les programmes de maintenance préventive des équipements de l’usine;
• Planifier et organiser les interventions de maintenance dans l’usine en tenant compte des priorités opérationnelles;
• Assurer le suivi des arrêts planifiés, contribuer à la résolution de problèmes techniques et optimiser les pratiques de maintenance;
• Assurer la disponibilité des ressources (main-d’œuvre, pièces, équipements, etc.) lors d’interventions préventives ainsi que les délais;
• Mise à jour de l’outil informatique utilisé (Guide TI);
• Se tenir informé des avancées technologiques et des meilleures pratiques en matière de maintenance pour garantir une approche innovante et efficiente;
•  Suivre les indicateurs de performance (fiabilité, respect des échéanciers, coûts) et proposer des pistes d'amélioration continue);
• Voir à l’application des politiques de qualité (BPI) et SST de l’entreprise par l’équipe ainsi que par les sous-traitants (cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, etc);
• Participer à l’élaboration et le respect des budgets opérationnels de son secteur;

 
QUALIFICATIONS REQUISES 

• Diplôme d’études collégiales en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe;
• Posséder de 6 à 10 ans d’expérience pertinente au poste;
• Expérience préalable dans un rôle similaire en maintenance industrielle, en gestion des équipements et/ou contrôle des inventaires;
• Expérience en milieu agroalimentaire (un atout);
• Détenir d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français (anglais débutant, un atout);
• Excellente organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités;
• Très bonnes habiletés interpersonnelles, esprit d'initiative, sens de l'urgence et goût pour l'action;
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel et Word);
• Connaissance de Guide TI (un requis);
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Être orienté vers les résultats et capacités à résoudre les problèmes de manière proactive;

 
CONDITIONS DE TRAVAIL
 
Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classes 6;
Chacun de nous travaille avec une seule idée en tête : exceller dans l'industrie de la volaille. Tous les jours. Et à tous les niveaux