Technicienne ou Technicien en approvisionnement
(Titre du poste interne: Technicienne ou Technicien du magasin des sports - CFMWS07070)

QUI NOUS SOMMES
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE
Sous la surveillance du gestionnaire du conditionnement physique et des sports, la ou le titulaire du poste organise les activités du magasin des sports et les achats d’équipement conformément aux politiques et aux règlements établis. Elle ou il passe des commandes et fait le suivi du matériel et des fournitures. Elle ou il prépare des rapports pour son supérieur, au besoin. Elle ou il tient les dossiers des comptes de distribution et obtient de fournisseurs des propositions de prix pour des biens et des produits et les soumet à son supérieur aux fins d’achat.

AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.
Autres avantages :  Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS
Le Collège militaire royal de Saint-Jean (CMR Saint-Jean): La mission du Collège militaire royal de Saint-Jean est d’éduquer des membres dûment sélectionnés des Forces armées canadiennes (FAC) afin de leur inculquer les compétences nécessaires au maintien de l’excellence dans la profession des armes.
PSP: Les Programmes de soutien du personnel (PSP) assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des FAC.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible

Type de poste : temps plein, permanent
Horaire: lundi au vendredi, 7h30 à 16h30
Salaire : 17.33$ à 20.44$/heure*
Lieu : Collège militaire royal de Saint-Jean (CMR) - 15 Rue Jacques-Cartier Nord Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 8R8

*Information sur le salaire: il peut être négocié à l’intérieur de l’échelle salariale selon votre expérience et vos compétences.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.