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À propos de moi

Professionnelle en ressources humaines, j'ai bâti mon expertise sur 15 ans au sein d'une multinationale dans le secteur pétrolier, dans un environnement matriciel exigeant, multiculturel et en constante transformation. Rattachée directement à la haute direction, j'ai piloté l'ensemble du cycle RH pour des effectifs variant de plus de 350 employés : acquisition de talents, intégration, gestion de la performance, planification de la relève, relations employés et conformité réglementaire. Médiatrice de terrain en milieu plurisyndical, j'ai soutenu 20+ gestionnaires au quotidien tout en menant des audits RH sans aucun écart critique — livrés en un tiers du délai prescrit.

Établie à Brossard depuis 2024, je poursuis activement mon ancrage dans le marché québécois : Certificat en relations du travail à la Téluq, bénévolat à la Maison Internationale de la Rive-Sud. Bilingue (français / anglais), disponible immédiatement et ouverte aux mandats en Montérégie, Grand Montréal et régions limitrophes.
Je cible des rôles de Partenaire d'affaires RH, Généraliste RH ou Coordonnatrice RH où mon expérience internationale constitue un avantage concret pour l'organisation. Dans une logique d'intégration rapide au marché québécois, je suis également ouverte à des postes RH de niveau junior ou intermédiaire qui me permettront de mettre mon expertise au service d'une équipe locale tout en m'appropriant les usages et pratiques propres au contexte québécois.
 

Critères de recherche