Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?
Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !
Adresse des lieux:

• 550 rue Louis-Pasteur, Boucherville, QC, J4B 7Z1

Ce que nous offrons:

• Horaire du lundi au vendredi (lundi au jeudi 18h30 - 3h00 et vendredi 16h30 - 1h00) soir/nuit - Temps plein, permanent
• Taux horaire de 27,79 - 36.64$ (Selon ancienneté) + prime de quart (1.00$/h) + prime de productivité + prime de congelé (1.00$/h)
• Boni additionnel de performance
• Formation d'intégration à l'emploi payée et formation continue
• Rabais sur une multitude de produits
• Belle ambiance de travail
• Avantages sociaux offert (assurances collectives, régime de retraite, heures de maladie, crédits vêtements, etc.)

 
Principales tâches:

• Préparer les commandes dans un milieu sec (21°C), réfrigéré (4°C) ou congelé (-22°C)
• Effectuer l'emballage des palettes
• Respecter les règles de sécurité lors de la conduite du transpalette
• Effectuer l'ensemble de ses tâches en respectant les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire
• Effectuer toutes tâches connexes assignées par le supérieur immédiat.

 
Compétences recherchées:

• Français et/ou anglais fonctionnel requis
• Être en très bonne forme physique et aimer le travail manuel
• Être en mesure d'effectuer un travail physique soutenu
• Avoir son propre moyen de transport (atout)
• Être minutieux, dynamique et avoir une bonne capacité d'adaptation
• Être capable de travailler dans un milieu réfrigéré/congelé (-22°C)
• Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire

Coordonées:

• [email protected]

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Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.